中科软面试题2015

分类:公式大全浏览量:941发布于:2021-05-11 13:01:20

说实话 我上次笔试的那次 我还真拿出来一天 但是偷跑出来了 然后人事的给我打电话 然我回去 我也没回去 不过时间都有点长了 而且中科软大了 好多分公司 考题也是五花八门的 而且你是搞什么的 java 还是C啊 还是安卓什么的

实习或者应届生应该面的是初级的面试题,还有中级的和高级的,不同级别的面试题是不一样的,初级的一般都是些基础的题,还有些框架的题

开发的.面试,啥都没问,难道是因为笔试太好了?收到offer.福利普通,公司名声太差.没去. 笔试题目:SQL基础的.触发器的分类.基本数据类型.tomcat内存大小调整.之类的

学历不够,等一个星期基本没希望的不过有些大公司办事效率低,要在很多人中选择可能会慢点

可能缺人吧,着急要人, 来自职Q用户:张女士 其实,面试时是否会进行笔试,每个公司是不一样的.有些公司是的,需要你做笔试;而有些公司,在面试你的时候,就

主要还是得看项目和部门.我在里面干了3年,其实真正的离职原因是不想继续出差.整体而言,待遇在同行业(外包公司)来说,属于中上水平了,这是说真的,毕竟自己接触了不少公司.对于自身能力的锻炼还是不错的,最好是做项目外包,不要做人力外包,前者还可以学习到很多项目管理方面的知识,后者就会差点,而且归属感很低,大多人都不会干太久就走了.中科软在我看来,算是最容易做上领导职位的IT公司了,只要你肯干,肯熬,迟早有项目给你带.它在北京的名声比较好,因为在里面干过的人,会给人感觉比较能干事.如果你是应届生,建议你进去历练.

3 次 , 我有同学在里面

1.个人基本信息2.逻辑题,很多都是给出几个数,然后找规律添空缺的数3.程序题,我做到的是,(1)简答,什么是javabean;(2)编程题,用递归方法实现什么功能(具体忘记了)(3)数据库,基本的sql语句

中科软的产品完成度很高.因此普通的java程序员不需要有很深厚的编程功底就可以胜任.基本上考察点还是集中在java基础和综合素质上.

1.谈谈你对测试的理解2.你三年的职业规划3.你对加班的看法?是否可以加班?4.你心目中理想的公司怎么样?理想的工作环境?理想的同事关系?5.你觉得这笔试答的如何